Benefits

Ferien

Ferienanspruch
Erholung hat einen hohen Stellenwert. Deshalb stehen Ihnen pro Jahr folgende Ferientage zu:

bis zum 20. Altersjahr: 28 Tage
bis zum 50. Altersjahr: 23 Tage
ab dem 50. Altersjahr: 28 Tage
ab dem 60. Altersjahr: 30 Tage

Unbezahlter Urlaub
Wenn es die betriebliche Situation zulässt, unterstützen wir den Wunsch nach einem unbezahlten Urlaub.

Bezahlter Urlaub
Wir gewähren für verschiedene Anlässe und Gegebenheiten vereinzelte Freitage (z.B. Heirat, Wohnungswechsel etc.)

Jubiläum

Wir honorieren Ihre Treue und gewähren Ihnen ab vollendetem



5. Dienstjahr → 1/4 Monatslohn

10. Dienstjahr → 1/2 Monatslohn

15. Dienstjahr → 1/2 Monatslohn

20. Dienstjahr → 1/2 Monatslohn

25. Dienstjahr → 1 Monatslohn



(Pädagogisches Personal ausgenommen.)

Sport

  • Beim Hallenbad Flumserberg sind zwei Jahreskarten hinterlegt, die durch Mitarbeitende der Gemeinde Flums genutzt werden können. Pro Tag ist jeweils pro Karte ein Eintritt möglich.
  • Kostenlose Nutzung des betriebseigenen Fitnessraums des Alterszentrums Kirchbünte.

Kinderbetreuung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden in unserer Kita Flums Kinderbetreuungsmöglichkeiten zu vergünstigten Konditionen.

Inkonvenienz

Bei Vermittlung von Mitarbeitenden in eine unbefristete Anstellung durch aktive Mitarbeitende der Gemeinde Flums wird für definierte Berufsgruppen nach Ablauf der Probezeit eine Vermittlungsprämie gesprochen.

Umkleidezeit

Bei uns gilt Umkleidezeit als Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen pro Jahr vier zusätzliche Freitage entsprechend der Normalarbeitszeit als Entschädigung für die Umkleidezeit zur Verfügung.

Inkonvenienz

Mitarbeitende erhalten eine Entschädigung von CHF 6.80 pro Stunde für Arbeit, die sie während folgenden Zeiten leisten:

  • Samstags sowie an Sonn- und Feiertagen
  • Nachts von 20.00 bis 07.00 Uhr

(Gilt für Mitarbeitende des Alterszentrums Kirchbünte.)

Essen

  • Mittagsverpflegungsmöglichkeiten zu vergünstigten Konditionen im gemeindeeigenen Alterszentrum Kirchbünte¹
  • Kostenloses Frühstück mit Kaffee/Tee für Mitarbeitende des Alterszentrums Kirchbünte
  • Täglich ein Getränk offeriert und kostenloses Mineral- sowie Aromawasser für Mitarbeitende des Alterszentrums Kirchbünte
  • Früchte als Zwischenverpflegung  

(¹Anmeldung bitte unter 081 734 06 10 / Cafeteria Alterszentrum Kirchbünte)

Uhr

Dem Verwaltungspersonal stehen attraktive Öffnungszeiten zur Verfügung.

Lernende

  • Finanzielle Unterstützung für die Beschaffung eines Notebooks, sofern dieses für die Ausbildung notwendig ist.
  • grosszügige Spesenregelung

Weitere

  • Geschenke zu diversen Anlässen
  • Vergünstigter Bezug von Aromaprodukten der Marke "Feelings"

 

 Sparschwein

Dank unserer Partnerschaft profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei Sport, Ferien, Markenkleidung etc. Unter www.coporate-benefits.ch erhalten Sie Zugang zu exklusiven Sonderangeboten.

Gesundheit

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit dauert 24 Monate innert dreier Jahre und beträgt bei Krankheit und Unfall während der ersten zwölf Monate 100 Prozent und anschliessend 80 Prozent des Lohnes.

PK

Wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Vorsorgepläne an. Beim Leistungsplan Standard übernimmt die Arbeitgeberin bei den Mitarbeitenden, die bei der Assepro Vorsorgestiftung versichert sind, 60 Prozent der Gesamtprämie. 

Zudem liegt die Eintrittsschwelle bei 50 % der maximalen AHV-Altersrente.

Familie

  • Sie wollen noch länger vollumfänglich bei Ihrem Neugeborenen bleiben? Wir verlängern Ihren Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn.
  • einmalige Geburtszulage

Handy

Sie haben die Möglichkeit, über uns ein Swisscom-Abonnement zu stark vergünstigten Konditionen abzuschliessen.

Ausbildung

  • Wir fördern Ihre Aus- und Weiterbildungen mit entsprechender Kostenbeteiligung.
  • Wir bieten spannende Ausbildungsplätze in diversen Lehrberufen.
  • Bei uns stehen Ausbildungsplätze für Studierende Dipl. Pflegefachperson HF zur Verfügung.